Студенттерге

Тәжірибе
Тәжірибе-бұл ұйым шектеулі уақыт аралығында ұсынатын жұмыс тәжірибесі. Әдетте, оларды белгілі бір салада тиісті дағдылар мен тәжірибе алуға ұмтылатын студенттер мен түлектерге өткізеді.
Ұзақтығы 
Тәжірибе1-3 ай, семестр, кейде бір жыл уақытқа дейін бола алады. Ал қысқа мерзімдітәжірибе , атына сай қысқа мерзімді бағдарлама болып табылады. Қысқа мерзімді тәжірибенің  ұзақтығы бір күннен бір аптаға дейінгі мерзімді құрайды, өз кезегінде студенттерге қысқы немесе көктемгі каникул кезінде өз бағдарламаларын аяқтауға мүмкіндік береді.
Тағылымдама
Студенттерге практиканттар ретінде тапсырмалар беріледі, міндеттемелерді орындау талап етіледі, жұмыс мерзімдері белгіленеді, осының бәрі ұйымның кез келген қызметкеріне қойылатын міндеттемелерге ұқсас. Ал қысқа мерзімді тәжірибе  мамандардың жұмыс үрдісіне сырттан байқап жүру мүмкіндігін береді.
Өтемақы 
Кейбір тәжірибелер  өтеусіз негізде жүргізіледі, ал кейбіреулері тұру мен жол жүру шығындарына өтемақы төлемдерін қамтуы мүмкін. Сонымен қатар НУ-де тәжірибеде  алынған кредиттерді есепке алу мүмкіндігі қаралған. Қысқа мерзімді тәжірибе негізінде тегін және олар үшін кредит есептелмеуі мүмкін. Осындай тәжірибе студенттерге болашақ мамандықтарымен танысу мүмкіндігін беру үшін жүргізіледі.
Тәжірибеден өту неліктен өте маңызды?

1.  Студент алғашқы кәсіби тәжірибе алады және өзінің бәсекеге қабілеттілігін арттырады;
2. Тәжірибе қажетті білім мен дағдылар алуға көмектеседі;
3. Тәжірибе оқу процесіне ұқсас, оның барысында сұрақтар қоюға болады, бұл өз кезегінде оқытудың негізгі факторларының бірі болып табылады;
4. Тәжірибе әдетте, ақысыз болады, бірақ студенттерге кез келген ұйымда немесе жалпы бір салада жұмыс үрдісін ұйымдастыру мен жүргізу дағдыларын түсінуге мүмкіндік береді.

Тәжірибенің түрлері
Назарбаев Университеті мен тәжірибеден өтуге қабылдайтын ұйым арасындағы қаржылық келісім осындай қаржылық келісімдердің сипаты көрсетілетін жазбаша шарт түрінде ресімделуі тиіс. СКБДО сол немесе басқа ұйымда тәжірибеден өту мүмкіндіктері туралы хабардар етеді. Студенттер түйіндеме мен академиялық үлгерімі туралы көшірме үзіндіні (қажеттілігіне қарай) жолдай отырып, өтінім береді. Шақыруды алған соң студент кредиттік тәжірибеден өту үшін өтінім бланкісін толтырады, толтырылған бланк кейіннен Мектептің кеңсесіне жіберіледі.
Кредиттік тәжірибеге Мектептер жетекшілік етеді және аталған практика дәреже берілетін бағдарламаларға өз үлесін қосады. Практикадан өту кезінде Кредиттерді аудару мен жинаудың еуропалық жүйесі бойынша (ECTS) 6 кредитке дейін алуға болады. Студенттердің практикадан өтуіне бақылауды жүзеге асыратын Мектептің жанындағы Комитет тәжірибенің барлық түрлерін қарап, оларды бакалавриат бағдарламасының студенттеріне арналған жалпы саны 12 кредитке дейін ECTS қосымша 6 кредитін алуға келісім бере алатын деканға ұсынады. Практика Мектеп белгілеген пәндердің жалпы санына кіреді.
Шектеулер
1. Студенттер жоғарыда аталған талаптардан тыс практикадан өте алады, алайда тәжірибенің осындай түрлері ресми түрде танылмайды.
2. Кредиттік тәжірибе жоғарыда аталған ережелерге, сондай-ақ Мектептің қағидаларына сәйкес жүзеге асырылуы тиіс, олай болмаған жағдайда тәжірибе академиялық үлгерім туралы көшірме үзіндіге енгізілмейтін болады.
3. Тәжірибе кезінде алынған кредит қатаң түрде уақытында және студенттің тәжірибеден өткен кезеңі ішінде есепке алынады.
4. Шетелге баратын студенттер медициналық сақтандыруды рәсімдеулері тиіс.
5. Практикантқа тәжірибе аяқталған соң жұмысқа тұру құқығын беру міндетті емес.
6.Тәжірибе ағылшын тілінде сөйлейтін ортада жүзеге асырылуы міндетті емес.
7. Практиканттың кредит алу жоспарын мектеп тәжірибе басталар алдында мақұлдайды, кредиттер қатаң түрде уақытында және студенттің тәжірибеден өткен кезеңі ішінде есепке алынады.
8. Тәжірибе кезінде алынған кредиттер басқа мекемелерге берілмеуі тиіс.
Рұқсат етілген тәжірибе кредиттік тәжірибе болып табылмайды, бірақ СКБДО-ның және/немесе Мектептердің пікірі бойынша студенттердің тәжірибе алуы үшін өте маңызды болып табылады. Мақұлданған тәжірибеге басшылықты СКБДО жүзеге асырады.
Шектеулер
1. Рұқсат етілген тәжірибені СКБДО ол басталғанға дейін мақұлдайды; тәжірибеніөткен күнмен келісуге жол берілмейді.
2.Тәжірибе ағылшын тілінде сөйлейтін ортада жүзеге асырылуы міндетті емес.
3. Практикантқа тәжірибе аяқталған соң жұмысқа тұру құқығын беру міндетті емес.
4. Студенттер жоғарыда аталған талаптардан тыс тәжірибеден өте алады, алайда тәжірибенің осындай түрлері ресми түрде танылмайды.
Рұқсат етілмеген тәжірибе – Университет тарапынан бақылауға алынбайтын тәжірибе, студент осындай тәжірибені өз бетінше ұйымдастырады.
НУ студенттерге осындай тәжірибенің түрінен өтуді талап етпейді. Егер студенттер тәжірибеден өтетін жерді өздері тауап алса, олар тәжірибе басталғанға дейін СКБДО-мен байланысулары қажет. СКБДО студентке осындай тәжірибенің келісілгенін анықтап беруге көмек көрсетеді.

International Opportunities
Here are some sample opportunities that could be a valuable contribution to your internship search. More opportunities can be found at CAC CareerNet. NOTE: Pay attention to the application deadlines.

1. Yessenov Foundation Research Internship
2. IAESTE – an international student exchange internship program for 3rd-4th year bachelor students and Master and PhD students younger than 32 years: IAESTE application terms and application form.
3. Short-term research attachments for international students at A*STAR (Singapore)
4. University of Queensland Undergraduate Winter Research Program
5. Lunar and Planetary Institute Summer Intern Program in Planetary Science
6. Summer research internship UTSIP Kashiwa at the University of Tokyo
7. Summer Internship at Berkman Center for Internet and Society at Harvard University
8. Caltech’s Summer Undergraduate Research Fellowships (SURF) program.
9. Summer Research Programme in Austria.
10. Great Minds student internships-2018.
11. International Parliamentary Scholarship (IPS 2019).

• This page is updated regularly.

Eligibility Criteria:

• Credit Bearing Internships

A student must be in good standing (i.e. not on probation or conditional). This applies to probationary statuses for both academic and non-academic reasons, which may include disciplinary actions for academic dishonesty. An exception to this clause can be made by the Schools. No outstanding in-completes . The School must approve all credit bearing internships.

• Sanctioned Internships

Student must be in good standing (i.e. not on probation or conditional). This applies for both academic and non-academic reasons, which may include disciplinary actions for academic dishonesty.
For SEng

• CB internship should be approved by your School supervisor for the correspondence to the academic program and professional field.
• To cover 6 credits required by the academic program, the students of SEng should pass internship with the duration of 240 hours or 6 weeks.
• The School nominates supervisors/advisers for each program and the weekly/final reports should be sent directly to them for appropriate assessment. Each course will require a written report from the student following the internship experience as well as meetings and other work before the internship and throughout the term (e.g. presentations, journals, action plans).
• The internship experience must be an extension of a program learning experience that provides each student an opportunity to utilize the knowledge gained in the classroom. The employer should not treat an internship as a regular employee.

Timing for SEng:

1. Internships usually will occur during course of a term (Summer term only).
2. All materials for evaluation, including final papers for the course and evaluations from internship providers must be submitted before the end of the term.

For SHSS

• The determination of whether an internship is CB or not is the responsibility of the SHSS Internship Committee. This committee is appointed by the Dean of SHSS.
• An individual instructor is assigned to the course each term. Instructor’s approval is required for the internship registration. This instructor will evaluate the performance of students.
• Each course will require a written report following the internship experience as well as meetings and other work before the internship and throughout the term (e.g. presentations, journals, action plans).

Timing for SHSS:

1. Work time at the internship site should not exceed 15 hours/week when the internship takes place during a regular semester (not summer term).
2. All internships must occur during the course of a term (Fall, Spring, or Summer).
3. It is acceptable for the credited part of an internship to begin up to two weeks before the start of a term. In these cases, all arrangements for crediting should be made by the student before the credited period of internship begins.

For SST

• The internship course is credited to a course number within an SST Department designator for each respective department (Internship- Chemistry).
• An individual supervisor will be assigned to the course and is required for registration. Supervision by a professional with expertise either educational or field experience is preferred.
• The internship experience must be an extension of a program learning experience that provides each student an opportunity to utilize the knowledge gained in the classroom. Each course will require a written report from the assigned supervisor and the student.

Timing for SST:

1. Internships usually will occur during course of a term (Fall, Spring, or Summer), however the timing will depend on a mutual agreement between all parties.
2. All materials for evaluation, including final papers for the course and evaluations from internship providers must be submitted before the end of the term.

For more information, see the presentation here.